简单说说你是否适应大学生活(1)
1、一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。
2、介绍面试的目的、目标以及公司规定的面试程序。如果主试者有两人，说明一下各自负责问题范围。告诉应聘者你还要面试其他人，所以在面试过程中，你要做笔记，以准确记录谈话内容，作为试后估评的主要材料之一。
3、欢迎应聘人，并复核来者是否其人。通过简单的礼仪如握手、点头微笑、或谈论一两句天气如何如何，都可以营造一种令双方都感到轻松愉快的谈话气氛。?>
4、不能口出恶言。当你要反驳其他考生的观点时不能恶语相加，要有一个尊重他人的态度。
5、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？
6、以往工作中销售产品的费用状况？其是如何使用的？有哪些自认为做的好的地方？
7、要注意自己行为语言上的小细节。例如握手、告别、关门等小细节，容易忽略，但却是面试官观察候选人的一个很重要的途径，因此要特别谨慎注意。
8、20xx年中秋国庆长假高速公路部分车辆免收费，是一项惠民政策，但在实施的过程中出现了些问题，我想社会民众应该以一种宽容和理性的心态来看待，对此我有以下几点看法：
9、如果应聘的是一份临时合同工作）按照您估计，要完成这项预定的项目可能会超时吗？
10、对以往销售过产品进行介绍，看其对竞争产品的了解情况。以往工作经历：
11、简单介绍一下公司产品的情况，及其未来市场的情况，让其首先分析目前销售中的不足之处，后回答未来如果一旦加入公司后准备如何开展工作？感觉有哪些机会？看其销售思路。
12、主动请缨写出讨论结果。在小组没有共同指定执笔人的情况下，可以要求把汇总写出来，向考官展示你良好的写作能力及总结能力。
13、对于没有太多工作经验的，可以让其尝试卖给你矿泉水、签字笔、手表等，来初步判断其销售技巧及工作中的坚持程度和灵活性，及承受压力的状况。
14、电话推销和面对面的推销有什么区别？为使电话推销成功，需要什么样的特殊技能和技巧？
15、一是严重影响了社会风气，影响了人们之间的相互信任，长此以往，不利于社会主义精神文明的建设；
16、做这份工作的前任是否被提升了？干这份工作获得提升的可能性怎样？
17、个人面试汽车销售的优点，及个人一些对于行业的看法等。(以备面试官的提问)
18、其未来对自己的1年、3年，在工作、生活中都有什么样的规划。6，其对收入的期望，最低标准和认为满意的金额。
19、了解并判断一下其未来会有多少时间投入到工作上，对周六日加班搞活动的看法。
20、不能说谎，要实事求是。一个没有诚信的人，无论他有多优秀，也是要受到用人单位鄙视的;
21、对薪金待遇的要求要慎重回答。就面对应届生的招聘而言，很多企业都会有其相应的薪酬标准，无论你提多少，面试官都不会以你所提为参考标准的，只是把此作为探究你期望值的方法而已，因此，说“依据公司规定”是较妥当的回答。
22、百度、google公司新闻：可以对公司的发展情况有进一步的了解，面试的针对性更强。
23、询问期之前服务过的客户，让其说出姓名、年龄等，评估其以往真实的工作状况，对客户的了解程度。
24、您认为这儿的气氛如何？正规而传统吗，还是充满活力，不拘一格？
25、尽量提开放式的问题,引导对方多开口;25、不要向应聘者暗示答案;25、如果应聘者回答得含糊,应继续追问,详细了解对方的想法;25、友善地发问,不要“审判”应聘者。
26、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。此外还要能简单分析对比各大品牌，说出自己的看法。
27、争取充当领导者。可以对其他考生的一些观点进行点评，然后说出自己的观点。
28、一是社会上部分人道德品质差，利用了善良人的仁慈之心行骗，其行为是可耻的；
29、二是由于政府相关部门监管不力，也会影响了政府在民众心目中的形象。